Azienda: Importante Impresa di Pulizie e Facility Management Sede di lavoro: Reggio Emilia Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 (con 1 ora di pausa pranzo). È richiesta flessibilità oraria. Contratto: Inserimento finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine. Ruolo e Responsabilità: La risorsa inserita assumerà il ruolo DI ADDETTO/A COORDINAMENTO PERSONALE DI CANTIERE rispondendo direttamente alla Direzione Operativa. Le sue mansioni principali saranno: Coordinamento operativo e supervisione quotidiana del personale addetto alle pulizie presso i vari cantieri assegnati. Organizzazione e pianificazione dei turni di lavoro, gestione delle sostituzioni, delle ferie e delle urgenze. Controllo qualità del servizio erogato, garantendo il pieno rispetto dei capitolati d'appalto e degli standard aziendali. Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle relazioni quotidiane e la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche. Monitoraggio e gestione delle scorte di materiali, attrezzature e prodotti chimici nei cantieri. Verifica del rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e del corretto utilizzo dei DPI. Requisiti Esperienza pregressa nel coordinamento operativo e nella supervisione di cantieri, preferibilmente nel settore cleaning Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di gestione e motivazione delle risorse umane Ottime capacità organizzative, di pianificazione e forte attitudine al problem solving Gradita conoscenza base dell'utilizzo del PC (gestione posta elettronica, utilizzo Excel e inserimento dati a gestionale) Possesso di patente B Trattamento Economico: Retribuzione: 20k – 25k Buoni Pasto: Valore di € 5,70 al giorno per ogni giornata lavorata. Strumenti di lavoro: Mezzo aziendale in dotazione per gli spostamenti di servizio (NO uso promiscuo/privato) dotato di Telepass e Carta Carburante aziendale. Telefono cellulare aziendale per le comunicazioni di lavoro.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 27/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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