Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore, ricerca per un’importante azienda operante a livello nazionale nel settore dell’armamento e dell'edilizia ferroviaria, uno o una INGEGNERE - GEOMETRA DI CANTIERE La risorsa, dopo un primo percorso formativo in trasferta presso i cantieri, si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare le attività di cantiere definendo tempistiche, risorse e priorità, in sinergia con i tecnici - Monitorare costantemente l’avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto del budget e delle scadenze - Eseguire visite in cantiere prima dell’avvio dei lavori, valutando esigenze e potenziali criticità - Proporre soluzioni efficaci - Verificare costantemente il rispetto delle procedure di sicurezza da parte di tutto il personale - Coordinare gli interventi dei professionisti coinvolti (ingegneri, architetti, geometri, ecc.) - Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori, negoziando eventuali variazioni e monitorando la qualità delle forniture Requisiti richiesti: - Laurea in ingegneria civile/edile - Conoscenza di AutoCAD, QGIS e del pacchetto Office - Conoscenza completa delle normative di riferimento (sicurezza sul lavoro, edilizia, appalti, ecc.). - Disponibilità a svolgere trasferte, su tutto il territorio nazionale Si propone: - Inserimento iniziale in somministrazione, scopo aumento dell’organico interno aziendale - CCNL Edili Cooperative Operai, Retribuzione Lorda Mensile di 2201,87€, 13 mensilità (RAL di circa 28624 €) Sede di partenza: Castel Maggiore (BO) La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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L'offerta di lavoro scade il 02/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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