Il Naturhotel Wieserhof, struttura ricettiva situata sul Renon (BZ), è alla ricerca di una persona da inserire stabilmente nel proprio organico con il ruolo di: RECEPTIONIST – CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO Cerchiamo una persona seria, affidabile, dinamica e predisposta all’accoglienza, interessata a intraprendere un percorso professionale stabile e duraturo all’interno della nostra struttura. Principali mansioni: • accoglienza e assistenza degli ospiti durante il soggiorno; • gestione delle procedure di check-in e check-out; • gestione delle prenotazioni e delle comunicazioni con la clientela; • utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali alberghieri; • collaborazione con gli altri reparti della struttura; • svolgimento delle attività amministrative e organizzative proprie della reception. Costituiscono requisiti preferenziali una precedente esperienza nel settore alberghiero, una buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca, capacità organizzative, autonomia operativa e predisposizione al rapporto con il pubblico. Offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento secondo il CCNL di settore e condizioni economiche commisurate all’esperienza e alle competenze del candidato. 📍 MODALITÀ DI SELEZIONE Il percorso di selezione prevede obbligatoriamente un colloquio conoscitivo in presenza presso il Naturhotel Wieserhof, da svolgersi esclusivamente previo appuntamento concordato con la struttura. Invitiamo quindi a candidarsi persone realmente interessate alla posizione e disponibili a sostenere il colloquio personalmente presso la nostra sede. 📩 Per candidarsi è necessario inviare un Curriculum Vitae aggiornato, completo di recapito telefonico. I candidati ritenuti idonei saranno successivamente contattati per l’eventuale fissazione del colloquio. Naturhotel Wieserhof Renon (BZ) Cerchiamo una persona che non sia alla ricerca di un semplice impiego stagionale, ma che desideri entrare stabilmente a far parte della nostra squadra.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 15/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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