Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura di Piegatore di Lamiera. Di cosa ti occuperai? La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di lavorazione e piegatura della lamiera. Nello specifico, le principali attività saranno: Preparazione e regolazione delle macchine per la piegatura della lamiera; Lettura e interpretazione del disegno tecnico; Impostazione dei parametri di lavorazione; Carico e scarico dei materiali sulle macchine; Esecuzione delle operazioni di piegatura secondo le specifiche richieste; Controllo dimensionale e verifica della conformità dei pezzi realizzati; Utilizzo di strumenti di misura; Segnalazione di eventuali anomalie o non conformità; Riordino e pulizia della postazione di lavoro; Applicazione delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Cosa cerchiamo? Cerchiamo persone precise, affidabili e interessate a lavorare in un contesto produttivo strutturato. Requisiti richiesti: Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo di piegatore o in attività di lavorazione della lamiera; Buona capacità di lettura del disegno tecnico; Conoscenza dei principali strumenti di misura; Precisione e attenzione ai dettagli; Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; Capacità di lavorare in autonomia e in team; Senso di responsabilità e affidabilità; Disponibilità a eventuali straordinari. Cosa offriamo? Contratto iniziale in somministrazione, con concrete possibilità di inserimento stabile; Ambiente di lavoro strutturato; Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale. Luogo di lavoro: Piacenza (PC) L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 17/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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