Hai esperienza, anche breve, in ambito logistico? Possiedi la patente del muletto e ti piace lavorare in un ambiente dinamico e organizzato? Cerchi una nuova opportunità professionale all’interno di un’azienda tecnologica e in forte crescita? Adecco è alla ricerca di un/a magazziniere mulettista per un’importante azienda cliente operante nel settore della tecnologia per la ricarica dei veicoli elettrici. La figura ricercata La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del reparto logistico e si occuperà delle principali attività di gestione e movimentazione delle merci, utilizzando il carrello elevatore. In particolare, si occuperà di:
Movimentazione e stoccaggio della merce tramite muletto; Carico e scarico dei materiali; Preparazione degli ordini e delle spedizioni; Ricezione, controllo e sistemazione della merce in entrata; Gestione e organizzazione della merce all’interno del magazzino; Verifica della corretta quantità e integrità dei materiali.
Skill e Professionalità Il/la candidato/a ideale possiede:
Patente per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; Esperienza, anche minima, maturata in ambito logistico o di magazzino; Buona capacità di utilizzo del muletto; Capacità di lavorare in squadra e nel rispetto delle procedure aziendali.
Si offre
Contratto e inquadramento: C2 – Metalmeccanico Industria; Paga base: € 2.064,88 lordi mensili; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:00; Luogo di lavoro: Bolzano.
L’opportunità è rivolta a candidati/e m/f nel rispetto della normativa vigente. Se possiede la patente del muletto, ha una buona dimestichezza con le attività di magazzino e cerca un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato, questa potrebbe essere l’opportunità giusta.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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