Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da formare ed inserire in Trenitalia S.p.A. – Bolzano. Ai sensi del D.lgs. 354/97, gli inserimenti derivanti dalla presente ricerca sono riservate prioritariamente al gruppo linguistico tedesco o ladino. Nello specifico le risorse saranno inserite in questo importante ruolo strategico per la nostra azienda: Operatore di Manutenzione (Rotabili). Entrerai in un team e ti occuperai della manutenzione e del corretto funzionamento dei nostri treni. Interverrai quotidianamente su apparecchiature innovative altamente tecnologiche. Il tuo lavoro sarà determinante per l'esperienza di viaggio dei clienti a bordo dei nostri treni. L’inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante. Dopo l’assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro Eventuali quesiti possono essere rivolti al seguente indirizzo e-mail: hr_bz@fsitaliane.it Requisiti richiesti: - Età richiesta: tra i 18 ed i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di riferimento. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell’apprendista, si specifica che, previa valutazione – secondo i criteri temporali sopradetti – della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, Trenitalia non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell’annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione.; - Diploma di scuola superiore quinquennale (oppure qualifiche/Attestati professionali rilasciati dal Dipartimento Istruzione e Formazione della Provincia Autonoma di Bolzano triennali e quadriennali) nei seguenti indirizzi: Manutenzione e Assistenza Tecnica; Elettronica e Elettrotecnica, Trasporti e Logistica, Meccanica, Meccatronica ed Energia. - Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale*; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza almeno elementare della lingua tedesca e della lingua italiana*; - Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza nella Provincia Autonoma di Bolzano (è valida ai fini della ricerca il possesso della residenza entro la scadenza del presente annuncio)*; - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell’iter di selezione. A tal riguardo per conoscere i parametri consultare il sito www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi.html; N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*) devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all’interno della sezione Carriere del sito www.fsitaliane.it. Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura. Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi Sede di lavoro: Bolzano. Trenitalia desidera porre alla tua attenzione che, in caso di superamento delle fasi di selezione (test on line e colloqui), l'esito positivo avrà una validità di 12 mesi a partire dalla data di scadenza dei test on line, fermo restando il necessario possesso dei requisiti, anche anagrafici (età compresa tra i 18 e i 29 anni), previsti per la stipula del contratto di lavoro. Ti evidenziamo inoltre che, all'interno di questa finestra temporale annuale, l'opportunità di inserimento potrà concretizzarsi esclusivamente in relazione alle esigenze assunzionali definite dalla Società attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, nel profilo di riferimento, previo superamento della visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti fisici previsti dal ruolo che costituisce l'ultima fase di selezione e previa positiva valutazione della documentazione necessaria al perfezionamento dell'eventuale inserimento. Tipologia contrattuale di inserimento: apprendistato professionalizzante di 36 mesi In fase di inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante, è richiesta la dichiarazione di appartenenza al gruppo linguistico di cui al D.P.R 752/76, ai sensi del D.lgs. 446/96. *per la stabilizzazione del contratto, al termine dei 36 mesi previsti dal contratto di apprendistato, sarà condizione necessaria il superamento della prevista formazione abilitativa ed il conseguimento del necessario patentino di bilinguismo italiano-tedesco nel livello del profilo di inserimento (B1) rilasciato dalla Provincia Autonoma di Bolzano, ai sensi del D.lgs. 446/96.
Cosa offriamo? Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Livello di ingresso E1, RAL di ingresso 29.668,70€; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.
N.B. La presentazione della candidatura al presente annuncio comporterà la decadenza automatica delle eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo, costituendo implicita rinuncia alle stesse.
Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 31.08.2026. Ti aspettiamo! NOTE: il processo di selezione avverrà in applicazione del D.lgs. 354/97 e del D.P.R. 752/76 (Norme di attuazione dello Statuto speciale della Regione autonoma Trentino-Alto Adige).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 27/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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