Il candidato/a si dovrà occupare della gestione, sorveglianza e vigilanza di opere consorziali di bonifica e irrigazione e, dovrà compiere interventi di riparazione e manutenzione ordinaria e straordinaria su apparecchiature elettriche, elettromeccaniche e meccaniche da effettuarsi anche in situazioni di emergenza ed in reperibilità, dovrà rapportarsi con gli utenti consortili. Una volta raccolte le candidature, saranno invitati alla selezione i/le candidati/e in possesso dei requisiti richiesti. Al termine della selezione, verrà redatta una graduatoria dei /lle candidati/e che saranno risultati idonei. Verrà redatta una graduatoria per ogni singola area operativa (Cesena, Forlì, Ravenna e Rimini) che resterà valida per 24 mesi e verrà utilizzata per le eventuali future assunzioni. Le eventuali future assunzioni potranno essere effettuate, oltre che per le sedi di Cesena, anche per le sedi di Forlì, Ravenna e Rimini. Luogo di lavoro: Comprensorio del Consorzio di bonifica della Romagna. Al primo classificato verrà offerta la possibilità di instaurare un rapporto di lavoro presso l’area operativa di Cesena. Formazione: Titoli di studio richiesti: diploma quinquennale di scuola media superiore ad indirizzo elettrotecnico/elettronico o titolo superiore e una esperienza di almeno 4 anni nelle mansioni ed in possesso di un’acquisita superiore capacità tecnico-pratica relativa alle mansioni elettromeccanico. Caratteristiche candidati: Conoscenza e esperienza dei settori impiantistico elettrico, impiantistico elettromeccanico, (almeno uno di questi). Patente B. Requisiti generali di ammissione: I candidati dovranno inoltre essere in possesso dei seguenti requisiti (art. 37 del vigente CCNL): A) cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea; B) godimento dei diritti civili e politici; C) inesistenza di condanne per reati che comportino la perdita dell’elettorato attivo e passivo o il licenziamento di diritto ai sensi dell’art. 57 del vigente CCNL; D) sana costituzione fisica ed immunità da imperfezioni o difetti fisici incompatibili con le funzioni da espletare, da accertarsi attraverso i competenti organi pubblici preposti al servizio sanitario. In caso assunzione di lavoratori extracomunitari o apolidi, regolarmente soggiornanti in Italia, si prescinde dal possesso del requisito di cui alla precedente lettera A). In base a quanto previsto dall’art. 46 del vigente CCNL, ai dipendenti laureati o diplomati è fatto divieto di esercitare la libera professione. Contratto: Rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Retribuzione mensile lorda: € 2.035,43 per 14 mensilità per una R.A.L. di € 28.496,04. Indennità aggiuntive: Si segnala inoltre la possibilità che possono essere riconosciute: A) la cd “indennità elettromeccanico” di 100,00 euro/mese lordi che verrà erogata una volta all’anno nella retribuzione del mese di dicembre che verrà riconosciuta non appena saranno acquisite le necessarie e dovute conoscenze degli impianti; B) la cd “indennità By Pass” di 150,00 euro/mese lordi che verrà erogata una volta all’anno nella retribuzione del mese di dicembre che verrà riconosciuta non appena saranno acquisite le necessarie e dovute conoscenze degli impianti; Buono pasto: per ogni giornata in cui l’attività lavorativa pomeridiana sia pari o superiore alle 2 ore, viene riconosciuto un buono pasto, in formato elettronico, del valore facciale di € 7,00. Premio di risultato: viene riconosciuto anche un premio di risultato in base alla percentuale di raggiungimento degli obiettivi che verrà erogato con il cedolino del mese di aprile dell’anno successivo a quello di riferimento. Orario di lavoro: dal 1° marzo al 30 novembre: dal lunedì al venerdì dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:30; dal 1° dicembre al 28 febbraio: dal lunedì al giovedì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:00, venerdì dalle 08:00 alle 12:00. La presente offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi come da normativa vigente. Modalità di cadidatura: diretta tramite il portale "LAVORO PER TE" dell'Agenzia Regionale per il lavoro oppure via e-mail all’indirizzo protocollo@bonificaromagna.it o via Pec a bonificaromagna@legalmail.it avendo cura di: 1) indicare nell’oggetto della e-mail/Pec “manifestazione d’interesse per la graduatoria per elettromeccanico con rapporto di lavoro a tempo indeterminato”; 2) allegare il proprio curriculum vitae, preferibilmente in formato pdf.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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