ID: P876S06 - 1 Assistente familiare
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Centro per l'Impiego di Fondi Viale Piemonte, 1 - 04022 Fondi (LT) Tel. 06/51682436 - 06/51682433 preselezionecpifondi@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P876S06 Data di scadenza 07/08/2026 Pubblicata da CPI FONDI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale assistente familiare (CP Istat 2011) 5.5.2.3.0 Mansioni Azienda livoli roberta ATECO: non applicabile Codice ATECO: N/A
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [PREFERIBILE] Esperienze lavorative Corsi professionali assistenza familiare [preferibile] Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO - - Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Monte San Biagio (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 700 MENSILE Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 07/08/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: livoli.roberta@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 24/07/2026
