Manpower Srl, filiale di Forlì, ricerca per realtà aziendale strutturata operante nel settore assistenza e manutenzione di macchine agricole, un/una COMMERCIALE TECNICO – AREA RIMINI (RN) Ruolo Siamo alla ricerca di un/una Commerciale Tecnico da inserire all’interno del team: la risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti sul territorio, opererà con sede a Forlì ma con disponibilità ade effettuare trasferte giornaliere, con particolare focus sulla zona di Rimini. In particolare si occuperà di gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente (aziende agricole), acquisizione di nuovi clienti, consulenza tecnica sui prodotti e servizi offerti (assistenza e manutenzione macchine agricole), raccolta delle esigenze dei clienti e supporto nella proposta delle soluzioni più adeguate. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e il contatto diretto con clienti operanti principalmente nel settore agricolo. Si richiedono attitudine commerciale, capacità relazionali e orientamento al risultato, unite a una buona base tecnica o interesse per il settore meccanico/agricolo. Requisiti Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o tecnico-commerciali Interesse per il settore agricolo e/o meccanico Ottime capacità comunicative e relazionali Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi Autonomia organizzativa e gestione del territorio Patente B Si valutano positivamente anche profili junior con forte motivazione al ruolo commerciale tecnico. Condizioni di lavoro Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì Area di riferimento: Rimini (RN) e territorio limitrofo CCNL Commercio (14 mensilità) Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all’assunzione diretta Retribuzione indicativa: €1.400 – €1.900 lordi/mese + eventuali variabili, commisurata all’esperienza Benefit: Diarie di trasferta Carta di credito aziendale per pranzi Auto aziendale PC e telefono aziendale Sede di riferimento aziendale: Forlì (FC) Annuncio rivolto a candidat* di tutti i generi (D. Lgs 198/2006), nel rispetto dei principi di inclusione e parità di trattamento.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 21/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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