In esecuzione della deliberazione del CdA n. 04/2026 e della determina n. 60/2026 del Segretario – Direttore è indetto un Concorso Pubblico per esami per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di INFERMIERE – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali. I candidati dovranno obbligatoriamente possedere i seguenti requisiti specifici: · Laurea in Infermieristica, appartenente alla classe delle Lauree nelle professioni sanitarie infermieristiche (L/SNT1) conseguita ai sensi del D.M. 270 del 22.10.2004, o Laurea in Infermieristica appartenete alla classe delle Lauree infermieristiche (SNT/01) conseguita ai sensi del D.M. 509 del 3.11.1999, o del Diploma Universitario di Infermiere professionale conseguito ai sensi del D.M. 739 del 14.09.1999, ovvero titoli equipollenti come indicato dal D.M. 27.07.2000 e ss.mm.ii; · Iscrizione all’albo italiano del profilo professionale a concorso; ovvero , in alternativa: iscrizione al corrispondente albo professionale in uno degli Stati appartenenti all’U.E.: ai sensi dell’art. 2, c. 1, lett. d), del D.P.R. n. 220/2001, il candidato ha l’obbligo di iscrizione al corrispondente albo italiano prima dell’assunzione in servizio. Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato, a pena di decadenza entro e non oltre il ventesimo giorno (20°) successivo alla data di pubblicazione del presente bando. Calendario delle prove: sarà pubblicato sul portale InPA e sul sito istituzionale dell’Ente nella sezione “Amministrazione Trasparente” – “Bandi di Concorso” almeno 15 giorni prima della data d’esame. In considerazione del periodo estivo le prove si svolgeranno indicativamente a partire dal 31 agosto 2026.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 22/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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