A proposito di Studio Mantini Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione. Topografo Junior - Forlimpopoli - Rif. PX-DO A proposito del nostro cliente Il nostro cliente è una storica azienda del territorio romagnolo operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, specializzata nella realizzazione e manutenzione di opere di edilizia, prevalentemente in ambito stradale. L’azienda rappresenta una realtà solida e consolidata, in grado di offrire un percorso di crescita professionale all’interno di un contesto tecnico e operativo strutturato. Il ruolo da ricoprire La posizione rappresenta un’interessante opportunità per giovani diplomati o laureati in ambito tecnico che desiderano sviluppare competenze nel campo della topografia applicata alle infrastrutture e ai cantieri. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e affiancherà un topografo senior nelle attività di rilievo, tracciamento e restituzione grafica a supporto delle commesse aziendali. Nel dettaglio: • Supporto nelle attività di rilievo topografico presso i cantieri • Collaborazione alle operazioni di tracciamento di opere stradali, reti tecnologiche e infrastrutture • Esecuzione di misurazioni e rilievi mediante strumentazione topografica • Supporto nelle attività di picchettamento e verifica delle quote • Raccolta, archiviazione ed elaborazione dei dati rilevati • Restituzione grafica dei rilievi mediante software CAD e applicativi dedicati • Supporto alla predisposizione di planimetrie, profili, sezioni e documentazione as-built • Verifica della corretta conservazione e manutenzione della strumentazione topografica • Sopralluoghi presso cantieri e aree di intervento • Collaborazione con tecnici di cantiere, progettisti e direzione lavori Competenze chiave per ricoprire questo ruolo • Diploma di Geometra o Perito Tecnico • Conoscenza base del disegno tecnico e della lettura di elaborati progettuali • Conoscenza di AutoCAD o software analoghi • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office • Patente B Costituiscono titolo preferenziale: • Costituisce titolo preferenziale una laurea triennale in ambito tecnico • Esperienze, anche brevi, maturate tramite stage o tirocini in ambito topografico • Conoscenza di software topografici e GIS • Utilizzo, anche a livello base, di GPS e stazione totale • Esperienza in cantieri infrastrutturali, reti tecnologiche o opere civili Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, predisposizione al lavoro all’aperto, interesse per gli strumenti tecnologici, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. La sede di lavoro Forlimpopoli (con trasferte principalmente sul territorio romagnolo e in Emilia). Il contratto offerto L'azienda valuta sia candidature neolavorative sia profili junior con una prima esperienza professionale. Per candidati neodiplomati o neolaureati senza esperienza: Inserimento tramite contratto di apprendistato, con l'obiettivo di accompagnare la risorsa in un percorso di crescita tecnica e professionale all'interno dell'azienda. Per candidati con almeno 1-2 anni di esperienza: Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla successiva conferma a tempo indeterminato. Per entrambe le soluzioni: • CCNL Edilizia Industria • 14 mensilità • Orario full time (8:30-12:30 / 14:30-18:30) • Flessibilità oraria in caso di trasferte e attività presso i cantieri Inquadramento e retribuzione • Profili neolavorativi: inserimento tramite apprendistato con percorso di formazione e crescita interna • Profili junior con esperienza: inserimento al 1° o 2° livello del CCNL Edilizia Industria, in funzione delle competenze e dell'autonomia maturate RAL indicativa • Profili junior con esperienza: 23.000 € – 28.000 € Benefit • Utilizzo dell'auto aziendale per gli spostamenti legati all'attività lavorativa • Pasto offerto dall'azienda in caso di trasferte giornaliere fuori zona Studio Mantini e il rispetto delle normative L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito www.studiomantini.it. La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
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L'offerta di lavoro scade il 08/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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