Studio Mantini è una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione. Il nostro cliente è una storica azienda del territorio romagnolo operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, specializzata nella realizzazione e manutenzione di opere di edilizia, prevalentemente in ambito stradale. L’azienda rappresenta una realtà solida e consolidata, in grado di offrire un percorso di crescita professionale all’interno di un contesto tecnico e operativo strutturato. La posizione rappresenta un’interessante opportunità per giovani diplomati o laureati in ambito tecnico che desiderano intraprendere un percorso professionale nella gestione dei cantieri e delle infrastrutture, affiancati da figure senior di esperienza. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e affiancherà i tecnici senior nella gestione di cantieri relativi a lavori di manutenzione e realizzazione di reti tecnologiche e infrastrutture. Nel dettaglio: • Supporto nella programmazione e nel coordinamento delle attività di cantiere • Affiancamento nella gestione delle squadre operative • Esecuzione di sopralluoghi e rilievi tecnici • Predisposizione e aggiornamento della documentazione di cantiere • Supporto nella contabilità lavori e nella rendicontazione degli interventi • Verifica dello stato di avanzamento delle attività e raccolta delle informazioni necessarie alla consuntivazione • Interfaccia con committenti, fornitori e personale operativo • Supporto al rispetto delle procedure di sicurezza e qualità Competenze chiave per ricoprire questo ruolo • Diploma di Geometra, Perito Industriale (edile, meccanico, elettrotecnico) o titolo equivalente • In alternativa, laurea in ambito tecnico • Buona conoscenza del pacchetto Office • Conoscenza di AutoCAD • Patente B • Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso i cantieri Costituiscono titolo preferenziale: • Brevi esperienze di cantiere, anche maturate attraverso stage o tirocini • Interesse per il settore delle infrastrutture, delle reti tecnologiche e dei sottoservizi Completano il profilo voglia di apprendere, proattività, senso di responsabilità, capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro Forlimpopoli (FC) Il contratto offerto L'azienda valuta sia candidature neolavorative sia profili junior con una prima esperienza professionale. Per candidati neodiplomati o neolaureati senza esperienza: Inserimento tramite contratto di apprendistato, con l'obiettivo di accompagnare la risorsa in un percorso di crescita tecnica e professionale all'interno dell'azienda. Per candidati con almeno 1-2 anni di esperienza: Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla successiva conferma a tempo indeterminato. Per entrambe le soluzioni: • CCNL Edilizia Industria • 14 mensilità • Orario full time (8:30-12:30 / 14:30-18:30) • Flessibilità oraria in caso di trasferte e attività presso i cantieri Inquadramento e retribuzione • Profili neolavorativi: inserimento tramite apprendistato con percorso di formazione e crescita interna • Profili junior con esperienza: inserimento al 1° o 2° livello del CCNL Edilizia Industria, in funzione delle competenze e dell'autonomia maturate RAL indicativa • Profili junior con esperienza: 24.000 € – 27.000 € Benefit • Utilizzo dell'auto aziendale per gli spostamenti legati all'attività lavorativa • Pasto offerto dall'azienda in caso di trasferte giornaliere fuori zona Studio Mantini e il rispetto delle normative L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito www.studiomantini.it. La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
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