ID: P273S04 - 2 Personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di edifici
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Centro per l'Impiego di Cisterna di Latina Via G. Falcone, 4 - 04012 Cisterna di Latina (LT) Tel. 06/51682413 preselezionecpicisterna@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P273S04 Data di scadenza 04/07/2026 Pubblicata da CPI CISTERNA DI LATINA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di edifici (CP Istat 2011) 8.1.6.1.1 Mansioni front desk, portiere/vigilante notturno, controllo accessi Azienda mostacciano servizi sl ATECO: attività di pulizia generale di edifici Codice ATECO: 81.21.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali utilizzo e-mail [preferibile]; pacchetto office [preferibile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 30 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO NOTTURNO (LN), FESTIVO (FE), LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Aprilia (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta secondo ccnl di riferimento Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 04/07/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: MOSTACCIANOSERVIZI@GMAIL.COM i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 19/06/2026
