UMANA S.p.A. cerca, per importante realtà operante nel settore della ristorazione collettiva e commerciale, un/una RESPONSABILE PUNTO VENDITA La risorsa sarà inserita presso un punto vendita situato all'interno di una struttura ospedaliera e si occuperà della gestione operativa e commerciale dell'attività, coordinando il personale e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali responsabilità
Coordinamento e supervisione delle attività del punto vendita. Gestione e sviluppo del team, supportando l'organizzazione dei turni e delle attività operative. Monitoraggio delle performance commerciali attraverso l'analisi dei principali KPI di vendita. Proposta e implementazione di iniziative commerciali, promozioni ed eventi finalizzati allo sviluppo del business. Supervisione degli acquisti, delle scorte di magazzino e dei processi produttivi. Verifica del rispetto degli standard qualitativi, delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza. Gestione della reportistica periodica e supporto alla direzione nelle attività di controllo e miglioramento del servizio.
Requisiti
Diploma, preferibilmente a indirizzo turistico-alberghiero. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nel settore della ristorazione. Conoscenza dei principali indicatori economici e gestionali del punto vendita. Esperienza nella gestione del personale e nell'organizzazione dei turni. Attestati HACCP e Sicurezza in corso di validità. Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.
Completano il profilo
Leadership e capacità di gestione delle persone. Problem solving e orientamento al risultato. Proattività e spirito d'iniziativa. Ottime capacità organizzative e relazionali.
Si offre
Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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