ID: P450S09 - 3 Autisti di taxi, conduttori di automobili, furgoni e altri veicoli per trasporto di persone
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Centro per l'Impiego di Latina Largo Cavalli 9/10 - 04100 Latina (LT) Tel. 06.51682950/54 preselezionecpilatina@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P450S09 Data di scadenza 18/06/2026 Pubblicata da CPI LATINA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 3 Qualifica professionale autisti di taxi, conduttori di automobili, furgoni e altri veicoli per trasporto di persone (CP Istat 2011) 7.4.2.1.0 Mansioni conduttore di autocarri per il trasporto di materiali edili da e per i cantieri Azienda limestone s.r.l. ATECO: costruzione di strade, autostrade e piste aeroportuali Codice ATECO: 421100
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative AUTISTI PATENTE C-CQC; Autisti di taxi, conduttori di automobili, furgoni e altri veicoli [INDISPENSABILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente ABILITAZIONE CQC MERCI (23) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Latina (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 18/06/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: LIMESTONESRL@GMAIL.COM i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 23/05/2026
