Orienta S.p.a., Agenzia per il Lavoro - Società Benefit, cerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare: un/una ADDETTO/A PRIMO CONTROLLO QUALITA' E GESTIONE MAGAZZINO - JUNIOR. La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e strutturato, con un percorso di affiancamento e formazione iniziale, volto all'acquisizione delle competenze necessarie per svolgere in autonomia le seguenti attività: Ricezione e campionamento delle materie prime presso la fossa di ricezione e dei micro-ingredienti; Supporto al controllo qualitativo delle materie prime (mais, cereali, orzo, ecc.); Verifica dei principali parametri qualitativi (aspetto, polverosità, presenza di corpi estranei); Segnalazione di eventuali non conformità e affiancamento nelle attività di controllo qualità; Attività operative di movimentazione e stoccaggio sacchi; Supporto nella gestione della macchina insaccatrice e monitoraggio delle fasi produttive tramite software gestionali. Requisiti richiesti: Diploma di Perito Agrario o titolo di studio equivalente; Interesse per il settore alimentare e motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale; Buona manualità e disponibilità a svolgere attività operative; Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC; Patentino del carrello elevatore (considerato un plus); Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività. Si offre: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di stabilizzazione; Percorso di formazione e affiancamento continuo; Inquadramento commisurato al livello di partenza del candidato. Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì su due turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00). Luogo di lavoro: Sorbolo (PR)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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