BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE – AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CAT. C) PRESSO IL SETTORE ECONOMICO-FINANZIARIO. 1. Il candidato vincitore instaurerà un rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali) ed indeterminato, dovrà sottoscrivere apposito contratto individuale di lavoro per la prestazione in oggetto entro il termine di 30 giorni dall’assunzione in servizio, previa verifica del possesso dei requisiti prescritti e dichiarati. 2. Al candidato vincitore sarà applicato il trattamento giuridico ed economico del personale dell’Area degli Istruttori previsto dal CCNL attualmente vigente per il personale del Comparto Funzioni Locali, corrispondente alla posizione economica iniziale prevista per la categoria cui il profilo di assunzione è ascritto. Il trattamento economico sarà aumentato del rateo della tredicesima mensilità, oltre alle eventuali quote di compenso accessorio e alle aggiunte di famiglia, ove dovute. I compensi sopra citati sono soggetti alle ritenute erariali previdenziali ed assistenziali a norma di legge. 3. Le mansioni saranno definite, nel concreto, tenendo presente il criterio per cui tutte le mansioni ascrivibili a ciascuna categoria, in quanto professionalmente equivalenti, sono esigibili. L’assegnazione di mansioni equivalenti costituisce atto di esercizio del potere determinativo dell’oggetto del contratto di lavoro. La sede di lavoro è il Comune di Preseglie. Resta ferma la possibilità che il dipendente possa essere chiamato a svolgere parte della propria attività lavorativa nell’ambito di eventuali forme associative o convenzioni tra enti, pur mantenendo il rapporto di dipendenza con il Comune di Preseglie. COMPETENZE RICHIESTE: AREA AREA DEGLI ISTRUTTORI AMBITO AMMINISTRAZIONE PROFILO ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO E AMMINISTRATIVO CONTABILE SPECIFICHE PROFESSIONALI: CONOSCENZE Conoscenze teoriche esaurienti relative alle materie amministrative e contabili. Conoscenze metodologiche e/o di prodotto e procedure di tipo specialistico e/o complesso nelle diverse tipologie dei ruoli amministrativi e contabili. Conoscenze di processi di comunicazione funzionali all’attività. L’aggiornamento è legato alle novità normative del settore di appartenenza, alle conseguenti procedure amministrative e all’uso dei relativi software, nell’ambito dei processi organizzativi di competenza. CAPACITÀ Capacità pratiche, gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare problemi di media complessità, in un contesto lavorativo specializzato. In particolare, capacità di svolgere attività caratterizzate da variabilità dei problemi posti con responsabilità dei risultati, relativi a specifici processi, attraverso la gestione autonoma delle sequenze di lavoro, con una significativa ampiezza delle soluzioni possibili su modelli e regole predefinite. RESPONSABILITÀ Responsabilità di procedimento o infra-procedimentale, con eventuale responsabilità di coordinare il lavoro dei colleghi. REQUISITI DI ACCESSO Diploma di scuola secondaria superiore che consente l’accesso all’università.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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