PROJECT INFORMATICA s.r.l., operante nel settore dei servizi informatici, cerca n. 1 persone da inserire nel profilo di IT Technician.
Sede di lavoro: Breno (BS).
Mansione: la risorsa sarà inserita in un team di tecnici presso un cliente importante in ambito di Pubblica Amministrazione e si occuperà principalmente delle seguenti attività: - installazione e riparazione di stampanti laser multifunzione; - assistenza e riparazioni PC e Notebook; - sostituzione componenti Hardware; - assemblaggio PC; - installazioni periferiche hardware; - installazioni e configurazioni software e sistema operativo Microsoft. Viene offerto l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo; è garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning.
Requisiti essenziali: competenze tecniche informatiche (hardware e software), esperienza pregressa nel ruolo di almeno due anni oppure diploma di istituto tecnico con indirizzo informatica e telecomunicazioni, buona propensione alla gestione del cliente, forte interesse in ambito client server, conoscenza base della lingua inglese, disponibilità allo spostamento per assistere i clienti (Patente B), capacità di relazionarsi a vari livelli e ottime doti di team working, buone doti relazionali, autonomia, sicurezza, precisione e problem solving.
Benefit: buoni pasto e piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale.
Tipologia di inserimento: assunzione diretta a tempo indeterminato oppure a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza.
Fasce orarie e giorni di lavoro: lun-ven, fasce orarie variabili tendenzialmente comprese tra le 8:00 e le 18:00.
Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 D.Lgs196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16".
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs 276/2003.
Per candidarsi seguire la procedura guidata nella sezione in basso “invia la tua candidatura”.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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