C&P Group è alla ricerca di un Operations Manager che avrà la responsabilità del cantiere di riferimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi industriali e strategici definiti dalla Direzione Aziendale. Il candidato sarà inserito nelle ns realtà settore alimentare con la quale dovrà porsi come fornitore del servizio di sanificazione tecnica industriale. Le principali mansioni sono: Garantire il servizio cleaning di alta qualità Essere la prima interfaccia con il Cliente presso il cantiere di riferimento Gestire le operations (acquisti, produzione, logistica, customer service) relative al proprio cantiere Coordinare i vari settori aziendali per migliorare il workflow dell’erogazione del servizio presso il cantiere cliente Facilitare la comunicazione tra i reparti (HR AFC, Qualità, IT, Sicurezza) Ottimizzare la collocazione e gestione del personale Individuare e risolvere problemi nella catena di produzione del valore, problem solving Le principali competenze richieste sono: Capacità organizzative e gestionali Doti di analisi, pianificazione e controllo Doti comunicative e capacità di Project Management Attitudine all'ascolto, empatia, flessibilità Proattività e capacità di interfacciarsi a qualsiasi livello gerarchico compresa la Direzione aziendale Zona di lavoro Lombardia/ Emilia Romagna disponibilità a spostamenti Mantova, Modena, Sondrio, Parma L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 26/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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