Azienda in Parma, operante nel settore Gomma-Plastica, cerca un/a impiegato/a back office commerciale da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: gestione degli ordini (ricezione, inserimento a gestionale e monitoraggio dell'avanzamento), elaborazione di offerte commerciali, gestione delle comunicazioni con i clienti, inserimento DDT e monitoraggio delle spedizioni, inserimento ordini di acquisto e relativo ricevimento merci, gestione del centralino. Requisiti indispensabili: esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (back office o segreteria commerciale) presso aziende, diploma, dimestichezza con i principali pacchetti informatici (excel e, preferibilmente, conoscenza di sistemi gestionali ERP), possesso di patente B (automunito/a). È preferibile la conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo doti di problem solving, ottime capacità relazionali e organizzative, precisione e capacità di lavorare in team. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione, full-time (8:30-12:30 e 13:30-17:30). Previsto inserimento immediato. CCNL GOMMA-PLASTICA. L'offerta si rivolge a uomini e donne senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda (es. contratto di apprendistato) o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dall’art. 10 del D.lgs 276/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 17/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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