ID: P514C08 - 1 Camerieri di ristorante
-
Centro per l’Impiego di Roma Primavalle Via Decio Azzolino 7 - 00168 (RM) Tel. 06/51682329 - 06/51682985 preselezionecandidatiprimavalle@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P514C08 Data di scadenza 25/05/2026 Pubblicata da CPI ROMA PRIMAVALLE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale camerieri di ristorante (CP Istat 2011) 5.2.2.3.2 Mansioni personale di sala per mama shelter Azienda grape hospitality rome vatican srl ATECO: servizi di alloggio di alberghi e simili Codice ATECO: 55.10.00
REQUISITI
Titolo/i di studio DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [PREFERIBILE] Esperienze lavorative Camerieri di ristorante [INDISPENSABILE] - Si richiede esperienza minima nella mansione Corsi professionali haccp [preferibile] Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE A (01) PREFERIBILE, PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NOTTURNO (LN), LAVORO NEL FINE SETTIMANA (WE), FESTIVO (FE) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) MAMA SHELTER - via Luigi Rizzo 20 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 1540 CCNL Turismo Industria - liv. D1 Prospettive di carriera Note (se presenti) si cercano: profili solari, energici e con ottime capacità relazionali, con una forte passione per il servizio e per l’interazione con il cliente, in grado di lavorare in team e contribuire a creare un’atmosfera accogliente e coinvolgente, con pregressa esperienza, preferibilmente in contesti ristorativi vivaci e strutturati. richiesta flessibilità operativa e attenzione ai dettagli, disponibilità a lavorare anche dopo la mezzanotte
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 25/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: hb5v4-hr@ennismore.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 11/05/2026
