ID: P834C09 - 1 Operai addetti ai servizi di igiene e pulizia
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Centro per l'Impiego di Testaccio Via Galvani, 108 - 00153 Roma (RM) Tel. 06/51682760 - 06/51682761 - 06/51682762 - 06/51682784 - 06/51682775 - 06/51682766 preselezioneutenti.portafuturo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P834C09 Data di scadenza 29/05/2026 Pubblicata da CPI ROMA TESTACCIO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale operai addetti ai servizi di igiene e pulizia (CP Istat 2011) 6.1.5.1.0 Mansioni pulizie di uffici e condomini Azienda fra.m.a. srl ATECO: attività di pulizia generale di edifici Codice ATECO: 81.21
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO - INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE, PATENTE A (01) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Monte Mario; Portuense, Laurentina, Balduina, Eur Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta CCNL pulizie e multiservizi Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: fra.m.a@hotmail.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 08/05/2026
