ID: P220S07 - 2 Cuochi in alberghi e ristoranti
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Centro per l'Impiego di Formia Via Olivastro Spaventola s.n.c. - 04023 Formia (LT) Tel. 06/51682468 preselezionecpiformia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P220S07 Data di scadenza 15/05/2026 Pubblicata da CPI FORMIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale cuochi in alberghi e ristoranti (CP Istat 2011) 5.2.2.1.0 Mansioni aiuto cuoco - lavorazione del pesce - pulizia e riordino spazi di lavoro - supporto alla linea e alle preparazioni Azienda blu s.r.l. ATECO: attività di ristoranti con servizio al tavolo, escluse gelaterie e pasticcerie Codice ATECO: 56.11.11
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative AIUTO CUOCO - Si richiede esperienza minima nella mansione [PREFERIBILE] Corsi professionali hccp [preferibile] Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) FESTIVO (FE), LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NEL FINE SETTIMANA (WE) Sede di lavoro GAETA (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA VICO II DEL CAVALLO, NR.2/4 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta COME DA CCNL Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: anticovico25@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 02/05/2026
