TIPOLOGIA DI CONTRATTO: T. INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO (MM BRENTA/CORVETTO + BUS O TRAM) La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita nel team contabile di una solida azienda. Responsabilità principali: monitorare il ciclo “Procure to Pay”, dalla richiesta di acquisto fino ai pagamenti;registrare tempestivamente fatture, note di credito e ratei, collaborando in modo proattivo con i responsabili di budget;monitorare l’accuratezza e la completezza di ratei, fatture ricevute e fatture da ricevere, interagendo con il dipartimento Controlling;supportare la preparazione dei cicli di pagamento, delle previsioni di pagamento e gestire soluzioni di Reverse Factoring;assicurare l’accuratezza del database fornitori e la revisione periodica dello scadenzario;supportare il dipartimento fiscale nelle analisi IVA, ritenute e altre imposte, garantendo il rispetto degli obblighi, delle dichiarazioni e dei pagamenti;eseguire o revisionare le attività di chiusura mensile, incluse riconciliazioni, analisi delle variazioni dei conti, ratei e registrazioni contabili;Altre responsabilità: identificare, comunicare e contribuire ai programmi di cambiamento e trasformazione P2P, suggerendo miglioramenti nei processi amministrativo-finanziari (es. processo di richiesta, qualità delle informazioni nelle fatture fornitori, implementazione di processi automatizzati);supportare l’azienda nella standardizzazione e nel monitoraggio delle corrette condizioni di pagamento;pulizia e aggiornamento dei dati in Oracle Fusion;mantenere un sistema documentato di policy e procedure contabili, garantendo la conformità alla Legge PROFILO IDEALE: diploma di ragioneria o laurea in economia, esperienze di lavoro pregresse in multinazionali e conoscenza della lingua inglese (B2). Necessaria l’uso avanzato dei principali applicativi Office e della posta elettronica. Completano il profilo capacità di stabilire priorità, anticipare esigenze e identificare potenziali criticità, affidabilità, precisione e accuratezza e comportamento esemplare. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-time - Commercio RETRIBUZIONE: €40.000/45.000 lorde – Mensa aziendale, welfare 750€, pc, telefono, premio di produzione fino ad un massimo di 3.700€ e 9 gg di smart working al mese L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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