1. I Comuni di Calenzano, Campi Bisenzio, Lastra a Signa, Scandicci, Sesto Fiorentino e Signa indicono congiuntamente un concorso pubblico per esami per l’assunzione di n. 14 u nità di personale con contratto individuale di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato – inquadramento nell’Area Istruttori del vigente CCNL relativo al personale del comparto Funzioni Locali – Famiglia professionale “Vigilanza”, da assegnare ai rispettivi Comandi di Polizia Locale. 2. Il numero dei posti messi a concorso, è ripartito tra i singoli enti partecipanti nel modo seguente: Comune di Calenzano : 4 posti di cui n. 1 riservato ai volontari delle forze armate artt. 1014 e 678 del D. Lgs. 66/2010 e n. 1 riservato ai volontari del servizio civile (nazionale o universale) ai sensi dell’art. 18, c. 4, D. Lgs. 6 marzo 2017, n. 40; Comune di Campi Bisenzio : 0 posti; Comune di Lastra a Signa : 0 posti; Comune di Scandicci : 5 posti di cui n. 1 riservato ai volontari delle forze armate artt. 1014 e 678 del D. Lgs. 66/2010 e n. 1 riservato ai volontari del servizio civile (nazionale o universale) ai sensi dell’art. 18, c. 4, D. Lgs. 6 marzo 2017, n. 40; Comune di Sesto Fiorentino : 4 posti di cui n. 1 riservato ai volontari delle forze armate artt. 1014 e 678 del D. Lgs. 66/2010 e n. 1 riservato ai volontari del servizio civile (nazionale o universale) ai sensi dell’art. 18, c. 4, D. Lgs. 6 marzo 2017, n. 40; Comune di Signa : 1 posto, prioritariamente riservato ai volontari delle forze armate artt. 1014 e 678 del D. Lgs. 66/2010. I Comuni che partecipano a posti 0 si riservano di attingere alla graduatoria, qualora necessario per la copertura dei propri fabbisogni in conformità con i documenti di programmazione .
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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