Il Collocamento Mirato di Lecce, per azienda operante nel settore dei supermercati, ricerca ADDETTO VENDITE. Questa offerta è rivolta alle persone con disabilità iscritte al Collocamento mirato (art. 1, legge 68/1999), cui possono iscriversi: • invalidi civili con percentuale di riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%; • invalidi del lavoro con invalidità superiore al 33%; • invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio; • persone non vedenti e sordi; • beneficiari di assegno ordinario di invalidità. La persona selezionata per l’offerta di lavoro n. 6909/2026 si occuperà di: • attività di accoglienza; • sistemazione e rifornimento scaffali; • gestione cassa; • controllo scadenze prodotti. L’impresa ha avviato la ricerca per la sede di Alezio o Sannicola. Requisito indispensabile: • possesso patente b. Requisiti preferenziali: • assolvimento obbligo scolastico; • possesso di qualifica/diploma/laurea; • essere automuniti; • conoscenza lingua inglese (livello buono); • esperienza pregressa nella mansione. Competenze richieste: • flessibilità sui turni; • attenzione al cliente; • precisione nelle operazioni di vendita e di controllo cassa; • capacità di lavorare in team. L’impresa offre: • contratto di lavoro a tempo determinato (sei mesi); • orario: part-time. Come candidarsi: è preferibile accedere a mezzo SPID se in possesso dell’identità digitale, in alternativa clicca sul pulsante “Candidati” presente nell’annuncio e allega il tuo cv in un unico file formato PDF. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Per info, Ufficio collocamento mirato disabili: tel 0832/1566001(interno 3), email idocollocamentomirato.lecce@arpal.regione.puglia.it #LI-DNI
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 01/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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