ID: P1007C10 - 1 Commessi delle vendite al minuto
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Centro per l'Impiego di Roma Tiburtino Via Scorticabove, 77 - 00156 Roma (RM) Tel. 06/51682155 - 06/51682156 - 06/51682157 preselezionetiburtino@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1007C10 Data di scadenza 30/04/2026 Pubblicata da CPI ROMA TIBURTINO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale commessi delle vendite al minuto (CP Istat 2011) 5.1.2.2.0 Mansioni Azienda essemoda srl ATECO: commercio al dettaglio non specializzato con prevalenza di articoli di abbigliamento e calzature Codice ATECO: 47.12.5
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto TIROCINIO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) C.C. PORTA DI ROMA Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti) attraverso un percorso di formazione on the job il candidato avra' l'opportunita' di apprendere tutte le attivita' tipiche di un punto vendita. sara' affiancato da un tutor dedicato che si occupera' della formazione e di trasferire le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/04/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: caterinapirozzi@claytonitalia.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 19/04/2026
