Il Cpi di Maglie, per azienda attiva nel settore della fornitura di attrezzature per industrie e officine meccaniche, ricerca un PERITO ELETTROMECCANICO. La persona selezionata per l’offerta di lavoro 5406/2026 lavorerà in un ambiente dinamico. L'impresa ha avviato la ricerca per la sede di Corigliano d'Otranto. Requisiti: diploma di istruzione tecnica, indirizzi: Meccanica, Meccatronica ed Energia o Elettronica ed Elettrotecnica o titoli di studio equipollenti, esperienza nella mansione di almeno 1 anno, utilizzo utensili, riparazione e manutenzione degli stessi, competenze informatiche e conoscenza della lingua inglese (liv. A2), nonché patente di guida B. L'azienda offre: un iniziale contratto di a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato e impegno di lavoro full time. Sono previste trasferte in ambio provinciale. Come candidarsi: È preferibile accedere a mezzo SPID se in possesso dell’identità digitale, in alternativa clicca sul pulsante “Candidati” presente nell’annuncio e allega il tuo cv e il documento d’identità. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Per info, CPI Maglie: tel. 0836/1909044, ido.maglie@arpal.regione.puglia.it #Coriglianod'OtrantoLE
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 12/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
