Popeyes, brand internazionale famoso per il suo autentico pollo fritto in stile Louisiana, ricerca 1 Store Manager energico, ambizioso e appassionato, per il nuovo punto vendita in apertura a Parma, che si occupi della gestione operativa del punto vendita, coordinare lo staff e collaborare alla pianificazione dei turni, verificare il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti, assicurare il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di performance del team. I requisiti richiesti sono: esperienza lavorativa nella ristorazione o in ambiti simili superiore ad un anno, disponibilità a trasferte per formazione iniziale (con possibilità di alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e per eventuali spostamenti tra punti vendita, è preferibile essere automuniti. Si offre un contratto di lavoro full time, 40 h settimanali su turni, a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e crescita successiva. L'offerta si rivolge a uomini e donne senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda (es. contratto di apprendistato) o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dall’art. 10 del D.lgs 276/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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