ID: P819C09 - 80 Facchini, addetti allo spostamento merci ed assimilati
-
Centro per l'Impiego di Testaccio Via Galvani, 108 - 00153 Roma (RM) Tel. 06/51682760 - 06/51682761 - 06/51682762 - 06/51682784 - 06/51682775 - 06/51682766 preselezioneutenti.portafuturo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P819C09 Data di scadenza 10/04/2026 Pubblicata da CPI ROMA TESTACCIO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 80 Qualifica professionale facchini, addetti allo spostamento merci ed assimilati (CP Istat 2011) 8.1.3.1.0 Mansioni facchino addetto alla conduzione di carrelli elevatori , montatore strutture metalliche (ponteggiatore) Azienda optionone srl ATECO: servizi di trasloco Codice ATECO: 49.42.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali alto rischio [preferibile] ; attestato di abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori [preferibile] Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE A (01) PREFERIBILE, PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario NON DEFINITO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NOTTURNO (LN), FESTIVO (FE) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti) preferibili precedenti esperienze con lavori manuali
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 10/04/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: crew.rm@optionone.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 20/03/2026
