ID: P214S07 - 2 Camerieri di ristorante
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Centro per l'Impiego di Formia Via Olivastro Spaventola s.n.c. - 04023 Formia (LT) Tel. 06/51682468 preselezionecpiformia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P214S07 Data di scadenza 25/03/2026 Pubblicata da CPI FORMIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale camerieri di ristorante (CP Istat 2011) 5.2.2.3.2 Mansioni Azienda la siesta di di tucci-scotto & c. - s.n.c. ATECO: attività di ristoranti con servizio al tavolo, escluse gelaterie e pasticcerie Codice ATECO: 56.11.11
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [PREFERIBILE] ; DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [PREFERIBILE] Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 5 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE), LAVORO NOTTURNO (LN) Sede di lavoro GAETA (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA FLACCA KM.20,650 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta COME DA CCNL Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 25/03/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@ristorantelasiesta.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 10/03/2026
