Azienda del settore ristorazione ricerca Cameriere/a da inserire nel proprio locale di Manerba del Garda per la stagione estiva.
Periodo di lavoro: Da metà aprile a fine settembre
Mansioni principali:
Servizio ai tavoli
Accoglienza e assistenza alla clientela
Preparazione e riordino della sala
Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza della lingua inglese (obbligatoria)
Conoscenza della lingua tedesca (fortemente preferibile)
Esperienza minima nel ruolo
Automunito/a
Buone capacità relazionali e spirito di adattamento
Orario di lavoro: 17:00 – 22:00 oppure 18:00 – 23:00
Riposo: 1 giorno infrasettimanale
Retribuzione: Stipendio da concordare in sede di colloquio.
Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 D.Lgs196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16".
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs 276/2003.
per candidarsi, compilare il form in fondo alla pagina
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 06/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @brescialavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
