TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO DETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO Per una società di real estate, si ricerca una persona iscritta alle categorie protette per le seguenti mansioni: Fornire servizi di reception completi con professionalità, dedizione e cortesia in ogni momento Gestire e rispondere prontamente alle richieste di clienti e utenti, garantendo standard di supporto eccezionali Anticipare proattivamente, accogliere e annunciare l'arrivo dei visitatori con approccio caloroso e professionale Supervisionare la gestione delle tessere di accesso visitatori e i processi di registrazione Gestire tutte le richieste telefoniche (sia interne che esterne) con efficienza e professionalità Supervisionare ricevimento, elaborazione, registrazione e stoccaggio delle forniture d'ufficio • Gestire l'inventario delle forniture d'ufficio e le operazioni di magazzino Coordinare prenotazioni e programmazione delle sale riunioni Distribuire le chiamate nell'edificio, prendere messaggi accurati quando necessario e inviare tempestivamente email ai membri del team pertinenti Coordinare le prenotazioni taxi in conformità con le politiche e procedure del clientePROFILO IDEALE: La risorsa dovrà appartenere alle Categorie Protette ai sensi della l.68/99 e garantire che tutte le attività rispettino le politiche e procedure di Salute e Sicurezza; fornire supporto per eventi quando richiesto con garbo e cortesia. Fondamentale è la conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: 40h (9.00-13.00; 14.00-18.00) -CCNL Commercio RETRIBUZIONE: 4° livello; RAL indicativa dai 23 ai 27k + ticket 10 euro, computer e telefono e assicurazione sanitaria
Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso MERLATA BLOOM MILANO, via Daimler 61, GIOVEDI' 26 MARZO 2026, dalle 9:30 alle 16:00. Per partecipare, candidati e registrati qui: RECRUITING DAY L.68/99
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 20/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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