ID: P223C01 - 2 Installatori di infissi e serramenti
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RICHIESTA
ID richiesta P223C01 Data di scadenza 01/04/2026 Pubblicata da CPI ALBANO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale installatori di infissi e serramenti (CP Istat 2011) 6.1.3.8.0 Mansioni 2 operai - carico e scarico merci - affiancamento squadra per montaggi e riparazioni presso terzi - mansioni generiche Azienda perucca serrande srl ATECO: posa in opera di porte blindate Codice ATECO: 43.32.01
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [PREFERIBILE] Esperienze lavorative Nessuna esperienza [PREFERIBILE] PREFERIBILE CONOSCENZA ATTREZZI DEL MESTIERE
Corsi professionali corsi di sicurezza sul lavoro [preferibile] Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO) Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Albano Laziale (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) NON RAGGIUNGIBILE CON MEZZI PUBBLICI - INDISPENSABILE RESIDENZA IN ZONE LIMITROFE Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta COME PREVEDE IL CCNL Prospettive di carriera Note (se presenti) preferibile conoscenza attrezzi del mestiere
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 01/04/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@peruccaserrande.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 02/03/2026
