ID: P493C08 - 1 Commessi delle vendite al minuto [Disabili art 1 L68/99]
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RICHIESTA
ID richiesta P493C08 Data di scadenza 16/03/2026 Pubblicata da CPI ROMA PRIMAVALLE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale commessi delle vendite al minuto (CP Istat 2011) 5.1.2.2.0 Mansioni aiuto commesso - rifornimento scaffali - attività di cassa Azienda il quadrifoglio s.r.l. ATECO: supermercati Codice ATECO: 471120
CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative Corsi professionali haccp [preferibile] Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CCNL Teriziario distribuzione - V livello) Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE l'orario di lavoro è distribuito su sei giorni settimanali Numero Ore Part-Time (se indicato) 21 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Via Boccea Zona (se indicata) Boccea (in alternativa Via Ipogeo degli Ottavi) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 871,54 Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 16/03/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: lavoraconnoicno@conadnordovest.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 02/03/2026
