Starpool è un’azienda italiana leader nel settore del Wellness, che dal 1975 progetta e realizza ambienti per il benessere, la salute e la cura di sé. Crediamo nell’innovazione, nella sostenibilità e nel valore delle persone. Chi cerchiamo Per rafforzare il nostro Ufficio HR, ricerchiamo un/una Payroll Specialist con una solida esperienza nell’amministrazione del personale e nella gestione del ciclo paghe. Lavorando con noi avrai modo di occuparti attivamente della gestione completa del processo payroll, garantendo puntualità, accuratezza e compliance normativa In particolare, ti occuperai di: Gestione dei rapporti con il consulente esterno e comunicazioni dati per l’elaborazione dei cedolini paga Gestione presenze, assenze, ferie, permessi, malattie, maternità. Adempimenti mensili e annuali: F24, Uniemens, CU, 770, autoliquidazione INAIL. Gestione del ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni. Quadrature e monitoraggio del costo del personale. Rapporti operativi con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, CPI). Aggiornamento continuo sui contratti collettivi di lavoro (in particolare CCNL Metalmeccanici - Industria). Contrattualistica, lettere e comunicazioni al personale. Gestione documentazione e anagrafiche HR. Gestione e manutenzione del gestionale HR. Supporto a progetti HR trasversali (training, onboarding, welfare ecc.).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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