TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: DA REMOTO e in sede una volta al mese o MISTO SEDE/REMOTO La risorsa appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99 sarà inserita presso un'azienda di intermediazione con l'estero nel settore moda si occuperà di:
· Gestione delle attività contabili interne e report periodici al commercialista PROFILO IDEALE: Sono richieste esperienze pregresse similari, competenze contabili comprendenti il bilancio e una sufficiente conoscenza della lingua inglese. Il candidato dovrà saper utilizzare i principali strumenti informatici a livello professionale e, preferibilmente, avere dimestichezza anche con il gestionale Teamsystem. Completano il profilo doti di estrema attenzione, capacità di apprendere velocemente e adattarsi al contesto, lavorare in autonomia e saper stabilire efficacemente le priorità rispetto ai vari compiti. ORARIO DI LAVORO E CCNL: PART TIME VERTICALE O ORIZZONTALE 20H CCNL COMMERCIO RETRIBUZIONE E BENEFIT: 500/800€ da rivalutare in relazione alla seniority, ticket e welfare. L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 04/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @milanolavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
