per conto di una strutturata azienda operante nel settore servizi, ricerchiamo una risorsa da inserire come back office commerciale, a supporto dell'area vendite e della gestione clienti. Posizione La risorsa si occuperà di: gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla predisposizione dell'offerta commerciale alla stesura del contratto, fino alla fatturazione. assistenza al cliente nella fasi di pre-vendita e post-vendita. aggiornamento e gestione del gestionale aziendale. effettuare sporadiche visite presso i clienti per presentare e promuovere i servizi. analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni e servizi alternativi, garantendo un approccio consulenziale e personalizzato. Requisiti diploma di scuola media superiore e/o laurea in materie umanistiche o economiche. esperienza pregressa nel ruolo di back office commerciale/amministrativo. ottime capacità comunicative e relazionali. proattiva, precisione e attitudine al problem solving. Altre informazioni contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. orario full time dal lunedì al venerdì 8.30/17.00, con un ora di pausa. Il lunedì si terminerà alle 17.30. Inquadramento secondo CCnl terziario/commercio, indicativamente dal 4 livello, con buono pasto da 8.00£ sede di lavoro Ravenna. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. “L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, sesso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.”
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 18/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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