ID: P155S01 - 2 Addetto al ricevimento ordini
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Centro per l'Impiego di Anagni Via della Sanità s.n.c. - 03012 Anagni (FR) Tel. 06/51682634 preselezionecpianagni@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P155S01 Data di scadenza 30/01/2026 CPI / Ufficio SILD ANAGNI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale addetto al ricevimento ordini (CP Istat 2011) 4.3.1.2.0 Mansioni 1 eleborazione dati,gestone fornitori o clienti,inserimento dati ; 1 elaborazione preventivi,gestione flussi logistici Azienda schuco pws italia srl ATECO: commercio all'ingrosso di altri materiali da costruzione Codice ATECO: 46.83.29
REQUISITI
Titolo/i di studio Corso di laurea - Ingegneria gestionale [INDISPENSABILE] Dettaglio sul titolo di studio: 1 ingegneria gestionale ; 1 ingegneria dei trasporti Esperienze lavorative LOGISTICO [INDISPENSABILE] - Si richiede almeno 1 anno di esperienza nella mansione Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE C1 LIVELLO AVANZATO PREFERIBILE Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali excel [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Paliano (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/01/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: gmalandruccolo@schuecopws.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 13/01/2026
