Il CPI di Campi Salentina ricerca 4 addetti alle pulizie e 2 addetti al ricevimento per assunzione mediante contratto a tempo indeterminato part-time 25 ore settimanali. Le mansioni delle figure ricercate sono le seguenti: 1) N° 4 - Addetti alle pulizie: al fine di garantire ordine, igiene e rispetto degli standard della struttura; 2) N° 2 - Addetti al ricevimento: Al fine di accogliere gli ospiti, gestire le prenotazioni, check-in/check-out e assistenza durante il soggiorno. Sono richieste la conoscenza dell'inglese e pregressa esperienza per gli addetti al ricevimento. Orario di lavoro: dal Martedì al Sabato dalle ore 08:00 alle ore 13:00; Giorni di riposo settimanale: Domenica e Lunedì. Retribuzione come da CCNL Turismo; L'offerta è rivolta a cittadini UE e extra UE presenti in Italia e provvisti di regolare permesso di soggiorno che consente l'accesso al mondo lavorativo; ed a entrambi i sessi in ottemperanza al D.lgs. 198/2006. L' offerta è rivolta ad entrambi i sessi. Per candidarti, se possiedi identità digitale accedi ai servizi con login e invia la candidatura; altrimenti, clicca sul pulsante “Candidati” presente nell’annuncio e allega, in formato PDF, il tuo curriculum vitae firmato e il tuo documento di identità. Il CV deve contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ovvero "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)" , la firma autografa o digitale e la data. In alternativa, è possibile compilare il modulo scaricabile al link https://tinyurl.com/candidaticampisalentina, indicando obbligatoriamente il codice offerta 17978/2025 e inviarlo, unitamente al documento di identità, all’indirizzo email ido.campisalentina@arpal.regione.puglia.it. Scadenza: entro e non oltre la data indicata nell’annuncio. Info CPI di Campi Salentina #Guagnano.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 20/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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