KOCH Snc, azienda leader nel settore della produzione alimentare surgelata, ricerca per la propria sede di Bolzano una/un:
ADDETTA/O AL CONTROLLO QUALITÀ
La risorsa ricercata si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Controllo qualità giornaliero dei reparti di produzione Esecuzione analisi interne e prove su materie prime e prodotti finiti Gestione prelievo campioni per analisi affidate all’esterno Verifica e archiviazione risultati di controlli analitici Controllo e inserimento dati di produzione Tracciabilità Supporto nella gestione delle certificazioni di prodotto ed aziendali Gestione della documentazione dei fornitori Gestione rifiuti.
REQUISITI:
Laurea in Tecnologie Alimentari o similari Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca (scritta e parlata) Esperienza pregressa (anche breve) nella mansione Dimestichezza con il Pacchetto Office Titolo preferenziale: esperienza pregressa nel settore alimentare Completano il profilo buone doti comunicative e organizzative, problem solving, affidabilità e precisione.
ORARIO DI LAVORO: full-time da lunedì a venerdì.
LUOGO DI LAVORO: Bolzano.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE E INQUADRAMENTO: commisurati all’esperienza e alle competenze del profilo individuato.
BENEFIT:
Welfare aziendale su base di obiettivi/fatturato aziendale Sconti esclusivi sui nostri prodotti.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 25/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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