Per una nostra azienda cliente, realtà strutturata e in crescita, siamo alla ricerca di una figura di valore per l’Ufficio Acquisti, che gestirà in autonomia l’intero ciclo di approvvigionamento. Un ruolo chiave, con impatto diretto su costi, qualità, continuità produttiva e sulla competitività complessiva dell’azienda. La risorsa sarà il punto di riferimento per la definizione delle strategie di acquisto e la gestione del parco fornitori. Posizione 🎯 Responsabilità principali Gestione completa del ciclo acquisti: dalla ricezione delle richieste interne alla finalizzazione degli ordini e monitoraggio delle consegne (materie prime, semilavorati, prodotti finiti, servizi). Ricerca e selezione fornitori: scouting e qualificazione di fornitori nazionali e internazionali secondo criteri di qualità, costo e affidabilità. Negoziazione e gestione contratti: trattative economiche e definizione di accordi vantaggiosi e duraturi. Monitoraggio performance fornitori: gestione KPI, verifica conformità e risoluzione di eventuali criticità. Pianificazione e coordinamento: collaborazione costante con Ufficio Tecnico, Produzione e Magazzino per garantire approvvigionamenti Just-in-Time. Analisi di mercato: monitoraggio dei trend delle materie prime per anticipare variazioni di disponibilità e costo. Requisiti 🧩 Requisiti essenziali Esperienza: almeno 3–5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende produttive. Autonomia decisionale e capacità di gestire processi strategici. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per interlocuzioni con fornitori internazionali. Competenze tecniche: utilizzo di sistemi ERP. Soft skills: spiccata capacità di negoziazione, problem solving, proattività e ottime doti relazionali. Formazione: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o equivalenti.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 07/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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