Il Centro per l’ impiego di Cerignola ricerca, per azienda di Foggia che si occupa del commercio di macchine ed attrezzature agricole, 1 JUNIOR ACCOUNTANT, che si occupi di: supporto nell’attività di analisi e rendicontazione della macro-voce dei costi generali, da disaggregare nei vari conti analitici di cui è costituita. Supporto nelle attività di raccolta ed elaborazione dei dati inerenti alle prestazioni di natura economico-finanziaria-patrimoniale, da comunicare alla direzione mediante la redazione di appositi rapporti informativi. Supporto nelle attività di gestione lungo l’intero ciclo di vita delle pratiche di finanziamento bancario rivolte ai clienti. Supporto nelle attività di gestione della contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili, ciclo attivo e passivo, etc.) mediante l’ausilio del software ERP aziendale. Gestione e rendicontazione delle utenze aziendali. Supporto nell’attività di riconciliazione bancaria e verifica movimenti finanziari. Supporto nella gestione ed evasione degli adempimenti fiscali di natura ordinaria e ricorrente (ad es. liquidazioni IVA e ritenute, pagamenti mediante modello F24, etc.). Supporto nella tenuta della documentazione contabile obbligatoria ai sensi di legge (ad es. libro giornale, libro mastro, libro corrispettivi, etc.), che sia in possesso di Laurea triennale in Economia Aziendale (L-18) o Economia (L-33). L’eventuale possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito presso un Istituto Tecnico Economico costituisce un plus nel curriculum del/della candidato/a, competenza professionale indispensabile nell’uso del Pacchetto Office base (Excel, Word, PP). L’eventuale competenza nell’uso di Microsoft PowerBi, o altri software di Business Intelligence, è considerato un plus nel curriculum del/della candidato/a, conoscenza della lingua inglese (liv. B2), patente B, da inserire in organico con convenzione di tirocinio di mesi 6, con inquadramento nel CCNL Commercio. Sede di lavoro: Foggia. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Offerta N.16066/2025 #FoggiaFG
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 05/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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