ID: P484CSI - 1 Architetti [Disabili art 1 L68/99, Categorie protette art 18 L68/99]
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SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM) Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P484CSI Data di scadenza 01/12/2025 CPI / Ufficio SILD SILD_ROMA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale architetti (CP Istat 2011) 2.2.2.1.1 Mansioni architetto Azienda gvg s.p.a. ATECO: costruzione di edifici residenziali e non residenziali Codice ATECO: 412000
CATEGORIA RISERVA: Disabili / Categorie protette L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell'art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
Riservato a categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell'art 18 L. 68/99 (INDISPENSABILE)
E' richiesta l'iscrizione in un CPI della provincia di Roma
REQUISITI
Titolo/i di studio Corso di laurea specialistica - Gruppo architettura [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative UFFICI TECNICI O IMPRESE EDILI [PREFERIBILE] - Si richiede almeno 1 anno di esperienza nella mansione Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO PREFERIBILE Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali autodesk revit, auto cad, office 365 [indispensabile] Abilitazioni - Iscrizione Albo ARCHITETTO (SETTORE ARCHITETTURA)
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 01/12/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: hr@gvgspa.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 18/11/2025
