Centro per l'Impiego di Asti cerca per conto di storica azienda vitivinicola del Monferrato un addetto/a ai lavori in vigna. La figura si occuperà delle attività operative e di supervisione nei vigneti dell’azienda, collaborando con la proprietà, l’agronomo e il team di cantina. L’obiettivo è garantire una conduzione accurata del vigneto, nel rispetto della qualità e della filosofia produttiva della Tenuta.
Zona di lavoro: Nizza Monferrato
• Attività colturali stagionali (potatura, legatura, spollonatura, diradamento, vendemmia)
• Monitoraggio dello stato sanitario delle viti e segnalazione di eventuali criticità
• Interventi di manutenzione ordinaria in vigneto
• Supporto nella gestione delle maestranze stagionali
• Collaborazione con l’agronomo per l’attuazione dei piani di lavoro e dei trattamenti
• Esperienza pregressa in vigneto
• Forte motivazione e manualità
• Conoscenze di base di viticoltura e delle pratiche agronomiche
• Capacità di lavoro autonomo e di collaborazione in squadra
• Patente B e automunito, disponibilità a orari flessibili nei periodi di maggior lavoro
• Preferibile residenza in zona
Italia: Nizza Monferrato (AT)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 1 A 5 ANNI (Requisito Obbligatorio)
FULL TIME
B (Requisito Obbligatorio)
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Per i candidati privi di SPID inviare cv aggiornato indicando nell'oggetto IL N. DELL'OFFERTA DI LAVORO al seguente indirizzo: candidature.cpi.asti@agenziapiemontelavoro.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 27/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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