Centro per l'Impiego di Asti cerca n. 1 CAMERIERE/A DI BAR Orario: venerdì, sabato e domenica dalle 14 alle 21,30 Contratto a chiamata indicativamente fino a fine 2025
Chi può essere assunto
Under
24 anni (entro il compimento del 25° anno)
Over
55 anni
Accoglienza alla clientela
servizio ai tavoli
Predisposizione al contatto col pubblico, flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nel weekend e nelle festività (inclusi i pomeriggi del 25-26-31 dicembre e 1° gennaio). Richiesta esperienza presso ristoranti o bar
Italia: Asti (AT)
CONTRATTO INTERMITTENTE
DA 1 A 5 ANNI (Requisito Obbligatorio)
PART TIME ORIZZONTALE
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Per i candidati privi di SPID o della Carta d’identità elettronica (CIE) inviare cv aggiornato indicando nell'oggetto OFFERTA DI LAVORO N. 63733 al seguente indirizzo: candidature.cpi.asti@agenziapiemontelavoro.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 26/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @astilavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
