62940 - Elettricista installatore e manutentore impianti di sicurezza ed automazioni
elettricista manutentore di impianti
Azienda con sede a Novi Ligure cerca elettricista specializzato per installazione e manutenzione impianti di sicurezza (allarmi, videosorveglianza, rivelazione incendio e fumi) e automazioni cancelli, basculanti, barriere, porte ecc.
Siamo alla ricerca di un elettricista specializzato in sistemi di sicurezza ed automazioni.
Siamo un'azienda con sede a Novi Ligure che da più di 40 anni opera in questo settore.
Attività principali
- installazione e manutenzione di sistemi di sicurezza (impianti di allarme, videosorveglianza anche con analisi video, antincendio);
- installazione e gestione di automazioni per cancelli, basculanti, sezionali, barriere e porte automatiche;
- supporto tecnico e collaborazione con il team.
Cosa offriamo
- inserimento in un contesto professionale dinamico ed in crescita;
- formazione continua e sviluppo delle competenze;
- contratto ed inquadramento commisurati all'esperienza.
Requisiti richiesti
- esperienza pregressa nel ruolo;
- capacità di lavorare in squadra;
- disponibilità a breve trasferte;
- serietà, riservatezza e desiderio di crescita professionale.
Italia: Provincia di Alessandria
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
FULL TIME
TITOLO DI ISTR. SEC. SUPERIORE SENZA ACCESSO UNIV. (Requisito Obbligatorio)
Scritto
Letto
Parlato
Italiano (Requisito Obbligatorio)
C2
C2
C2
B (Requisito Obbligatorio)
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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