Synergie Italia, filiale di Reggiolo, ricerca per conto di un'azienda metalmeccanica, attiva nella lavorazione della lamiera e nella carpenteria metallica, un/una: POSIZIONE ADDETTO/A ALL'UFFICIO ACQUISTI Attività principali: - gestione ordini di acquisto per materie prime (lamiera, semilavorati, componentistica); - ricerca e qualifica fornitori (materiali e servizi legati alla lavorazione lamiera); - negoziazione prezzi, termini di consegna e condizioni commerciali; - monitoraggio lead time, controllo scorte e coordinamento con magazzino/produzione; - gestione documentazione d'acquisto (ordini, conferme, DDT, fatture) e inserimento nel gestionale; - supporto nella risoluzione anomalie fornitura e reclami. REQUISITI - Buona conoscenza di Excel; dimestichezza con gestionali per acquisti/ERP. - Capacità negoziali e orientamento al problem solving. - Precisione nella gestione documentale e capacità di lavorare per priorità. - Preferibile sperienza pregressa in contesto metalmeccanico e carpenteria (lamiera); conoscenza delle dinamiche e dei materiali tipici del settore. - Preferibile conoscenza pratica dei processi produttivi (taglio laser, piegatura, presse, saldatura) o esperienza diretta a contatto con questi reparti. ALTRE INFORMAZIONI - Inserimento tramite Synergie presso realtà in crescita del territorio emiliano. - Ambiente produttivo attrezzato con macchinari moderni (laser TRUMPF, presse fino a grandi tonnellaggi, robot di saldatura). - Percorso formativo iniziale e affiancamento operativo. - Luogo di lavoro: Novellara (RE) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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