Il Gruppo Famar (www.famargroup.com), da oltre 50 anni, è produttore di macchine utensili per la lavorazione di qualsiasi particolare metallico. L’esperienza maturata nel corso del tempo ha permesso lo sviluppo di macchine completamente integrabili tra loro al fine di realizzare ed ottimizzare interi processi produttivi. L'azienda offre da sempre ai propri dipendenti, un ambiente di lavoro dinamico e stimolante volto alla crescita lavorativa e personale; per questa ragione la formazione è un principio basilare e costante per la nostra realtà aziendale e la conoscenza è un parametro fondamentale.
Il Gruppo Famar è alla ricerca di un carpentiere da inserire nel proprio organico aziendale!
- Esperienza in settori analoghi -macchine utensili o costruzioni meccaniche- preferibilmente che abbia maturato esperienza su carpenterie e costruzioni meccaniche
- Esperienza lavorazione lamiera e carpenteria leggera, nella saldatura ossiacetilenica e nell'uso delle cesoie e piegatrici TRADIZIONALI
- Conoscenza approfondita del disegno meccanico
- Buone capacità organizzative e gestione ordinata e puntuale del lavoro
- Completa il profilo un approccio versatile e flessibile
Si offre contratto diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate all’esperienza dei candidati, ambiente di lavoro solido, strutturato e stimolante.
Benefit: Mensa aziendale fresca a prezzo agevolato
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Avigliana (To)
Sito internet: www.famargroup.com
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
Italia: Avigliana (TO)
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
DA 1 A 5 ANNI
FULL TIME
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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