Il Collocamento Mirato di Bari per ANGEL4FUTURE SRL, azienda che si occupa di attività di produzione di sistemi software, con sede a Mola di Bari (BA), ha avviato la ricerca una risorsa iscritta nelle liste speciali ex art.1/18, L. 68/99 da inserire in organico con la mansione di HR RECRUITER. La risorsa, sotto la guida del HR manager, si occuperà di gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro all'inserimento dei candidati, garantendo una esperienza positiva per i talenti e un efficace supporto alle esigenze aziendali; redigere e pubblicare annunci di lavoro su piattaforme di reclutamento; effettuare screening di CV e prime interviste conoscitive; aggiornare i tool HR. Il profilo ideale possiede preferibilmente esperienza nella mansione, diploma o laurea in ambito umanistico, conoscenze informatiche di base, patente B, preferibilmente automunito. La mansione prevede l'utilizzo di videoterminali e si svolge prevalentemente seduti. Si offre iniziale inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato, full time. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Le candidature prive del requisito indispensabile dell'iscrizione alle liste L. 68/99 ex art.1/18 non potranno essere prese in considerazione. #OfferteCollocamentoMirato. #MolaBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 02/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.